Mitarbeiter gesucht!

Die Kanzlei sucht

eine(n) motivierte(n) Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d)

auf Teilzeitbasis

in Stiefenhofen/Westallgäu mit Home-Office-Möglichkeit

jeden Alters mit Hands-on-Mentalität, eigenverantwortlichem und wirtschaftlichem Denken.

Die Kanzlei ist spezialisiert auf die Beratung von Mandanten in den Gebieten

· Urheberrecht

· Markenrecht

· E-Commerce

· Medienrecht

· Recht der Sozialen Netzwerke

· Vertragsrecht/Lizenzrecht

· Datenschutzrecht

· Künstliche Intelligenz

· Forderungsmanagement

Zu unseren Mandanten zählen hauptsächlich Start-ups, klein- und mittelständische Unternehmen sowie Akteure der Kultur- und Kreativwirtschaft im Allgäu, in der Bodenseeregion und in Südbayern.

Was erwartet Sie bei uns?

Wir fühlen uns als Teil der Allgäuer Unternehmerwelt und der Allgäuer Kultur- und Kreativbranche. Bei uns erwarten Sie interessante rechtliche Fragestellungen mit Bezug zu Medien und Internet, offene Türen sowie Anzugs- und Krawattenfreiheit. Wir schätzen Kollegialität und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.

Einige Beispiele für Tätigkeiten aus Ihrem Aufgabenbereich:

● Verteidigung von Abmahnungen,

● Prüfung, Anmeldung und Verteidigung von Marken,

● Umsetzung und Beratung zu DSGVO-Projekten,

● Überprüfung von Internetpräsenzen,

● Prozessführung in den vorgenannten Bereichen

● Erstellung von Verträgen

● beratende und gestaltende Tätigkeit gegenüber den Mandanten

Voll digitalisiert ist die Kanzlei noch nicht, aber auf Weg dorthin für mehr Nachhaltigkeit und Effizienz. Ferner starten wir derzeit mit dem Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie.

Wir arbeiten in einer landschaftlichen Idylle in Stiefenhofen und daher vorwiegend mit unseren Mandanten online, nachdem wir diese zumeist persönlich kennengelernt haben. Viele Mandanten sind daher Stammmandanten und/oder kommen auf Empfehlung zu uns.

Wen suchen wir?

Sie sind ein(e) engagierte(r), selbstständige arbeitende(r) Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) oder haben vor kurzem das Referendariat abgeschlossen, sind kreativ, arbeiten eigenverantwortlich sowie wirtschaftlich und engagieren sich für die Anliegen unserer Mandanten. Sie sollten über besonderes Interesse in unseren Rechtsgebieten verfügen und bereits in einem der genannten Bereiche des IT-Rechts oder des Urheber- und Medienrechts gearbeitet haben oder den Studien-/Referendariatsschwerpunkt hierin gehabt haben.

Da wir viel im vertraglichen Bereich (AGB, Datenschutz, Lizenzen etc.) arbeiten, wäre eine entsprechende Kenntnis und ein vorhandener Erfahrungsschatz in diesem Bereich wichtig.

Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und überzeugen durch eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise. Sie bringen kreative Ideen für die Weiterentwicklung der Kanzlei ein und tauschen sich gern mit anderen Menschen aus.

Wir bieten …

… Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Unternehmensphilosophie, Weiterbildungsangebote, Anerkennung und Wertschätzung guter Arbeit, die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge, sowie zusätzliche Benefits.

Sie haben Kinder? Kein Problem – Beruf und Kinder lassen sich bei entsprechender Planung sehr gut vereinbaren. Gerade für den Wiedereinstieg eignet sich die Stelle hervorragend. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen auch von Müttern oder Vätern.

Wenn Sie nun neugierig geworden sind oder die Anzeige Sie anspricht und Sie die Kanzlei kennenlernen möchten, dann freue ich mich über eine Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts- und Arbeitszeitvorstellung über unser Bewerbertool.

Wir freuen uns auf Sie!